JobLane Consultancy verzorgt trainingen die zijn ontwikkeld op basis van jarenlange ervaring in het werven van personeel en in het bijzonder het werven via Internet.

Wij verzorgen de volgende trainingen:

• Werven via Nieuwe Media
Hoe en met welke media bereik je de juiste sollicitanten nu steeds vaker blijkt dat traditionele media minder effectief zijn?
Ingegaan wordt o.a. op:
- Het werven via Google
- Werven via Social Networks zoals Linkedin & Twitter 
- Tips over het opstellen van een vacatureprofiel voor het Internet

Open hier onze leaflet over de training: Werven via nieuwe media
Informeer naar de nieuwe trainingsdata in 2010 via 070 322 90 83.

De training duurt van 09.00 uur tot 14.00 en kost € 350,- excl. BTW per deelnemer.
De training kan ook Incompany worden gegeven. Hier gelden maatwerk prijzen voor.

• Recruitment = Marketing
Zet u Recruitment in als Marketingmiddel?
Een sollicitant die niets meer van u hoort, heeft een negatieve ervaring. Dit is niet goed voor uw werkgeversimago.
Het is een kwestie van het zodanig inrichten van sollicitatieprocessen, dat elke sollicitant op een uiterst professionele wijze wordt behandeld. Dit laat de juiste indruk na bij een ieder die bij u als werkgever is geïnteresseerd.

• Competentiegericht interviewen
Hoe stelt u een interview op zodat er een goed beeld van de competenties en vaardigheden van de sollicitant kunnen worden geschetst?

Het doel van de training competentiegericht interviewen is om het rendement van interviews te verhogen. Getrainde interviewers blijken betere voorspellingen te kunnen doen omtrent geschiktheid. Het competentiegerichte interview maakt een betere beoordeling mogelijk, waardoor selectiebeslissingen effectiever worden en het rendement voor de organsiatie aanzienlijk kan worden verbeterd.

Download hier:

- het Aanmeldingsformulier
- de Algemene voorwaarden voor Trainingen