Bedrijfsarts
Locatie
Contactpersoon
Wat ga je doen als Bedrijfsarts
De Bedrijfsarts begeleidt de reïntegratie van zieke werknemers en houdt bedrijfsgeneeskundig spreekuur. Als onderdeel van integrale arbozorg werkt u samen met de andere specialisten binnen de organisatie zoals a&o-adviseurs, veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten. Kortom, u bent de spil in de gezondheidsbegeleiding van de klanten.die wij zoeken:
In dit proces:
• vormt u zich een beeld van de casus.
• beslist u over (verdere) procedure/aanpak van de casus;
• coördineert u en bewaakt u voortgang in de gevalsbehandeling;
• bent u verantwoordelijk voor tijdige en kwalitatief goede rapportage (UWV).
• initieert u maatregelen ter beperking van arbeidsongeschiktheid;
• voert u Periodieke Arbeids Geneeskundige Onderzoeken (PAGO) uit.
• genereert u werkplekonderzoeken.
• consulteert u specialisten en derden; stelt mate van arbeidsongeschiktheid en noodzaak tot begeleiding vast;
• stelt u betrokkene in kennis van de conclusie van de beoordeling;
• stimuleert u een positieve attitude verandering en begeleidt werknemers naar (gedeeltelijke) werkhervatting.
• onderhoud u contacten met bedrijven over gevalsbehandeling.
• adviseert u klanten op het terrein van verzuimbeheersing en preventieve maatregelen.
Wat zijn de critria van de bedrijfsarts
De bedrijfsarts is onder andere verantwoordelijk voor:
- een goede begeleiding van ziek gemelde werknemers richting werkhervatting.
- een goede advisering op het gebied van verzuimbeheersing en –preventie aan werkgevers.
- een goede uitvoering van PAGO’s en overige keuringen.
- een actieve communicatie en goede samenwerking met zijn teamleden en opdrachtgevers.
Functie-eisen:
• Opleiding: minimaal arts;
• Visie op verzuimpreventie en aanpak ziekteverzuim;
• Resultaatgericht;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Kennis van sociale wetgeving.
salaris
• marktconform salaris op basis van 38 uur
• 26 vakantiedagen + 13 ATV dagen
• prima pensioenregeling
• resultaatafhankelijke winstuitkering
• kinderopvangregeling
• levensloopregeling
• spaarloonregeling
• collectieve ziektekostenverzekering
Bedrijfsprofiel
Bedrijfscultuur
Kenmerkend voor deze opdrachtgever is de no-nonsense cultuur, korte lijnen en resultaatgerichtheid. Marktonderzoeken tonen aan dat zij een hoge klanttevredenheid weten te realiseren. De organisatie is meerdere malen, waaronder ook het afgelopen jaar, uitgeroepen tot beste Arbodienst van Nederland. 250 betrokken collega’s maken dit in teamverband mogelijk.





