Bedrijfsartsen
Locatie
Contactpersoon
Enkele taken en verantwoordelijkheden
Wij zoeken gemotiveerde bedrijfsartsen in Heel Nederland op diverse locaties.
In deze relatief kleinere organisatie (60 mensen) heeft de bedrijfsarts een zeer zelfsturende rol.
Als bedrijfsarts houdt je in de functie bedrijfsgezondheidskundige spreekuren (veelal op locatie van de opdrachtgever), beoordeelt de arbeidsgeschiktheid en de relatie ziekte vs arbeidsomstandigheden;
Je begeleidt zieke werknemers bij re-integratie in het arbeidsproces, draagt zorg voor preventie en zorgt voor registratie en rapportage van beroepsziekten en bedrijfsongevallen;
De arts adviseert organisaties met betrekking tot de ontwikkeling van arbo-beleid;
Je adviseert het management van opdrachtgevers over bedrijfsgeneeskundige aspecten in samenhang met de continuiteit van de organisatie. De bedrijfsarts is verantwoordelijk voor een adequaat relatiebeheer.
Functiecriteria
De bedrijfsartsen werken voor professionele organisaties in de zorg, grooot zakelijke dienstverlening en de chemische industrie volgens het eigen regiemodel. Door goed te luisteren, kennis en ervaring te hebben van specifieke gezondheidsproblemen en adequate oplossingen aan te dragen weet de arts vertrouwen te winnen en te behouden van de betreffende organisaties.
Deze Arbodienst heeft van oudsher een kwaliteitsimago. De mensen zijn het belangrijkste kapitaal en men investerert continue in de uitbouw van dit kwaliteitslabel. Wij zoeken een collega met een stevige persoonlijkheid.
Wij verwachten van de kandidaat een opleiding tot geregistreerd bedrijfsarts en enige jaren aantoonbare ervaring. Wij zoeken een bedrijfsarts die zich wil profileren als adviseur van medewerkers en management en als breed georiënteerde re-integratie specialist.
Arbeidsvoorwaarden
* een aantrekkelijk salaris met een individueel gericht progressief honoreringspakket
* een ruime werkgeversbijdrage voor het ouderdomspensioen;
* een wao-hiaat-verzekering;
* een spaarloon- of levensloopregeling;
* de mogelijkheid van deeltijd werken;
* loopbaanplanning;
* opleidingsfaciliteiten;
* autoregeling bij veel functies;
* verlofregelingen.








